因为是校招，其实校招的流程都差不多，招聘小姐姐很和蔼，仪态也很干净整洁的，只是当时“疫情当道”，去打学生也很少。先是常规自我介绍，随后开始围绕简历进行一问一答的模式。算是群面吧，两人一组，毕竟是不全封闭的，校园面试比较简单的

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1、请自我介绍
2、你在学校有没有什么最难忘的事啊？
3、你在学校遇到过举办活动是，遇到最困难的事是什么？你当时什么解决的?（围绕当过学生干部的人）
4、你有没有实习过？负责什么内容？或者参加过什么项目吗？取得成就有哪些嘞？

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在群面中进行无领导小组讨论，共20人分两个小组，每个小组15分钟讨论时间，最后决定一人进行最终的归纳总结，面试官通过在讨论中的谈吐已经领导力来给每个人评分

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在茫茫冰海上，一艘客船触礁沉没，在沉没前，有七个人登上了救生艇，分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水手、独臂少年、未婚的孕妇，日本籍年轻女子、主持国家重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。这七个人在惊恐中发现，救生艇只能承受三个人的重量，如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开，小艇就会沉没，七个人都无法生存。

问题：

请在40分钟内，决定哪三个人留下。条件是多数人达成一致的意见；

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先做一套类似初会形式但是有些题目是中会的卷子，几个朋友才给面试机会。先自我介绍，问了职业规划，还有稳定性。提及了期望工资。我觉得压工资压的厉害。

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个人的职业规划、期望工资、如何确保实习的稳定性。关于工资部分，她先说可以达到那个水平，但是需要时间。然后慢慢就让你自己改口把工资降下来。

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