先是HR 电话面试，简单问了一些学校的情况。
二面 电话面试，部门领导直面。主要是询问了简历上的内容，以及介绍部门情况。

新大洲控股股份有限公司硬件开发面试题

1. 实习内容。详细介绍了实习的项目内容，使用了何种芯片，何种技术等
2. 论文内容。具体介绍了所归属的课题组，整个实验设计内容
课程内容。未来的规划等。

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第一天是无领导小组讨论，我运气好那天组员实力都比较弱，我本来想争当leader，结果被另一人抢了先，不过此人最后没有当好leader,反而死得快。因为我在等候面试时就跟我们组的几个人聊熟了，所以我们几个在无领导时很配合，大家都跟着我们的方向走，很快统一意见，最后我们几个人差不多都进了下一轮；
第二天是模拟销售，在两个盒子里抽出纸条，一张是要销售的产品，一张是销售的地点，我前面那位抽到的是在咖啡厅卖冥币（当场她就晕了），我抽到的是在景区卖化妆棉（很好答，可是我犯了一些低级错误，所以也挂了）。

新大洲控股股份有限公司企划专员面试题

第一天是无领导小组讨论，我运气好那天组员实力都比较弱，我本来想争当leader，结果被另一人抢了先，不过此人最后没有当好leader,反而死得快。因为我在等候面试时就跟我们组的几个人聊熟了，所以我们几个在无领导时很配合，大家都跟着我们的方向走，很快统一意见，最后我们几个人差不多都进了下一轮；
第二天是模拟销售，在两个盒子里抽出纸条，一张是要销售的产品，一张是销售的地点，我前面那位抽到的是在咖啡厅卖冥币（当场她就晕了），我抽到的是在景区卖化妆棉（很好答，可是我犯了一些低级错误，所以也挂了）。

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总共三轮面试，初面是宣讲会现场，当时很多学生，很多面试官，自己找一个面试官，排队一对一面试，这次面试应该是简历的初筛，就蚊子血简单的问题，比如为什么选择这个专业。第二次面试是到总部去，二对一面试，应该是人力资源的人面试，主要是就简历上的问题面试。终面是部门主管的单面，还是简历上的问题，不过有问到专业知识。

新大洲控股股份有限公司财务助理面试题

总共三轮面试，初面是宣讲会现场，当时很多学生，很多面试官，自己找一个面试官，排队一对一面试，这次面试应该是简历的初筛，就蚊子血简单的问题，比如为什么选择这个专业。第二次面试是到总部去，二对一面试，应该是人力资源的人面试，主要是就简历上的问题面试。终面是部门主管的单面，还是简历上的问题，不过有问到专业知识。

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