先是营业部面试，营业部面试主要侧重问你客户资源这一块，然后是分公司面试，先让做自我介绍，然后就简历展开去问一些问题，最后也是问从事该岗位的优势，主要侧重你的客户资源

兴业证券股份有限公司理财顾问面试题

1.你对这个岗位的理解是什么
2.你从事这个岗位你觉得有什么优势
3.如果你进入这个岗位，你开展业务有什么思路
4.

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4v1面试
每个考官都有自己的风格
有的喜欢问经济学原理；会所出身的人重视抽凭和事务经验；还有的重视法律条款的掌握
实习过程主要是抽凭+装订+整理底稿

兴业证券股份有限公司投行承做助理面试题

对于抽凭的看法
能否接受抽3个月凭证
对于现金存款的抽凭的要求
企业重组特殊性税务重组的条款
能够接受加班的程度

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4v1面试形式
能看出投行对专业知识要求很高，看中金融知识、法律知识、财务知识。
面试官非常温和，会引导你说出更多的知识。

兴业证券股份有限公司投行部经理面试题

1.对投行工作的认识
2.之前税务师事务所审计过程和关注内容
3.特殊性税务重组的法律法规
4.能够接受的工作强度

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