第一天的初试是群面，营业主任负责面试，自己打印统一表格，手写（入职之后知道写字不好看的直接pass）估计有上百人参加，笔者一同面试共10人，且每个人2分钟自我介绍。学生会，创业项目，社会实践，研究生这些成分是通过的标准，且回答问题要流利，明显有紧张的pass。第二天讲ppt，公司boss和东北大区hr经理负责面试，内容是：我的过去与未来，主要考察演讲能力，因为入职后参与竞标需要上台演讲。第三天面试只剩下6个人（最后留下了笔者和另一个小姐姐），主要是分组讲一讲对于销售的理解（社招和校招虽然一同面试但考察方向不同），社招的需要说出有用的内容，比如怎么找客户，具体怎么谈项目等等；校招的考察方向是工作态度和职业规划。之后又单独问了每个人相同的问题。
对于这次面试，总体来看其实是有很多需要提前准备的，整个过程其实就是再模拟未来见客户的过程，所以如何推销自己，展示自己都需要有提前的设计，临场发挥一般效果不好。笔者在第二天面试发挥比较好，但第三天的面试表现就比较差，但其他人一样不好，所以胜出。取胜的因素有很多，但并不唯一，比如能说会道，ppt做的好看，思维清晰等等，但最重要的是所有的考察方向都不能太差。（这是入职之后公司boss告诉我的）

上海震旦家具营业员面试题

第一天：
（1）介绍一下自己？
（2）确定要入职销售岗位吗？
第二天：
（1）讲ppt，内容：我的过去与未来
第三天：
（1）分组总结对于销售的理解
（2）对于震旦的了解
（3）未来的职业规划
（4）想去哪个城市入职
（5）有没有对象
（6）家里是否支持做销售

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面试分为初试，复试以及终面。
第一部分：初试
在初试前需要填写震旦集团的简历，其中有一些自由回答的问题，并不是死板的介绍你叫什么，经历有什么。初试是三人一组进入面试的办公室，首先自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍和简历进行提问。这一部分的经验就是不要太过于谦虚，能第一个自我介绍就第一个。当时我第一个进去，但是却选择了最后一个自我介绍，面试官对其他两个面试者的提问都是关于其工作经历的，唯独对我问的是一些无关痛痒的问题，当时出来就感觉会被毙掉，于是转身就回了学校。晚上大概7点左右接到了HR姐姐的复试通知。
第二部分：复试
复试时的面试官是各个主管，这一部分震旦一直都是坚持一段演讲，自己准备ppt，各位面试官根据你的演讲来进行提问。不过建议最好在初试的时候就准备好PPT，就算过不了初试也是一段很好的动手经历，若是接到复试通知再做就可能通宵啦~（PS：这一部分要求穿正装哈）
第三部分：终面
终面的面试官是事业部的经理，经理非常的平易近人，同样也杀人与无形，个人认为震旦很看重团队合作。

上海震旦家具双百管培生面试题

初试问的都是无关紧要的问题，复试的时候面试官问了一个感觉有些措手不及的问题：
你认为你自己适合震旦吗？说出适合的理由，如果不适合，那你为什么要来震旦面试。

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先是宣讲会，接着群面，4人一组，一组10分钟，面试官挺好，主要是以后销售要扫楼很累，你想去的话一定要说自己适合销售而且能坚持下来。

上海震旦家具销售总监面试题

一分钟自我介绍一下：
说说你的校园经历和实习经历：
说说你的优缺点：
你的求职意向和职业规划方向：一定要表达说自己很适合也很想去这份工作，不要说以后想从这个岗位调到另外的岗位，这是大忌

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