上午是1对1单面，，也有二对一的单面，整个过程就是对你的简历进行提问，然后问你的未来职业规划，你认为读研相较于本科生有什么优势，为什么投这个岗位。这类问题就根据简历展开或者事先的准备稍微详细的阐述基本就可以过。
上午通过单面的会在中午收到通知，下午会开始群面。我群面是六个人一组，之后六个人又分为两个小组。群面形式是比较有趣的，两个小组在不同房间合作搭建乐高。乐高搭建任务有两个，一是需要共同合作完成的最终目标，二是每个小组又有自己需要满足的任务。每个小组初始的乐高形状数目等可能不能完成规定的任务，因此有两次小组见面的机会来确定对方的任务，他们缺少和多余的乐高拼图，每次见面5分钟，两次见面的人不能是同一个，见面不能带纸笔，手机等工具。最后搭建由每组队长合作，其余人不能参与，也不能讲话。
整个过程非常轻松又有趣，我们最终都完成了自己的任务，但是共同需要完成的任务失败了，结果其实不是特别重要，重要的是过程你的表现，我现在通过了群面，正准备参加下一轮复试。

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单面问题有基本的自我介绍，未来的职业规划，比较成功的一件事，相较于本科生你的优势等，整个过程全中文交流，面试官很和善，氛围很轻松，大概10分钟结束
群面时面试官全程旁观，不参与提问，最后可能会问大家对这次群面的心得，整个过程也是很棒的，另外这次的群面形式是我面过的最轻松最好玩的。

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一共进行了两轮面试，第一轮面试是到工厂的，本来说是1+1即销售主管+hr一起面，后来因为hr不在，就销售主管面的，主要是根据简历提问，问问过往经历，最难忘的销售经历等等。第二轮面试在1周后接到通知，随后去了芳甸路那边，一共是3位面试官，hr，hr D，销售大领导吧，还在等结果，希望有好结果

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第一轮，问到的问题大致是，为什么选择做销售；目前公司的情况；最难忘的销售经历……对了，还有自我介绍，哈哈。
第二轮，hr问的比较刁钻，最难搞的客户以及你是怎么搞定的；如何去跟客户谈产品涨价；谈谈目前公司的组织构架以及你在公司里面的职能；谈谈如何搜索客户信息等等……

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先是邮件发送简历给HR，然后在线做了三道开放题，第一个是诚信的重要性，第二个是最骄傲的事，第三个怎么看待计划赶不上变化。然后就是校园宣讲会，当天晚上收到面试通知。第二天上午是单面，一个部门主管和一个HR，下午是群面，就是合作做一把椅子，然后就是等通知啦

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单面了将近25分钟，自我介绍（介绍到专利时打断，让具体介绍某一项自己特别得意的专利，要很具体，创新点，难点，怎么解决，特别是怎么解决要详细说明，用过什么方法及存在的问题，如何改进，用什么试剂），然后就简历上课外活动社团之类的， 具体说明在活动中担任角色，承担的工作、收获。然后大致问对运行的理解及自己五年的职业规划。问到如何回答计划赶不上变化。最后用一句话概括自己。

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