公司在光明城那边,特别偏僻,我面试完了出来想吃个饭。硬是走了好远都没看到餐馆。过去先做一些专业知识试卷,很简单的,就是一些材料的性能,塑胶,钣金,压铸件的改善设计,公差配合标注,视图的绘制这些东西,我就一个小题没做,面试的时候就问你为什么离开原来的公司,我说代加工学不到什么东西,然后那个经理说他觉得我可以在以前的公司还是有学的到的东西,我都感觉他不是在招人。专业方面的知识在面试的时候一点没问。然后问我怎么看待加班,我说为了项目进度偶尔加班我可以接受,如果每天加班的话也可以,但是需要给予一点的酬劳,而且不能每天都11-12点的很晚,然后经理的脸色马上就不对了,说我怎么这么年纪怎么就有这想法,太安逸什么的,后面又他们那里谁谁谁,成长的好快,谁谁谁,还是原地踏步,后面我就没怎么说了,因为我已经不想去了,招聘信息上写着5天7.5小时,每月最后一周六工作,结果,尼玛的,你不写还算了,写出来的还不对,还把加班不给钱说的这么理直气壮,难怪一年四季都在招人。
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简单介绍一下自己,然后他看我的资料,主要是我介绍完了,他看完了,又要我介绍一遍,为什么离开之前的工作啊?怎么看待加班啊,想进去的话,你直接说我对加班没要求,现在主要是学习阶段,努力点很正常,你肯定可以进去。
主任面试 面完到经理面试,主要了解你上一份工作经理,家庭 成员情况,主要是看你的逻辑思维表达能力,还有是否适应出差
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为什么离职,是否能适应面销陌拜,家里都有哪些人 都是干什么的,简单的自我介绍 两个面试官问题都不难,如实说就好
首先是服务部经理进行简单的询问然后是服务部主人提出具体的问题,也会涉及到家庭情况有没有女朋友,是否打算长久发展
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首先要做自我介绍和职业生涯的规划。有没有比较了解海王这个企业。对于工业照明有没有基本的了解
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