通过网络获得面试机会，面试经历了四轮，问了商务知识储备相关问题、合同评审要点、毛利测算和利润测算、两难情景如何处理，最终被录取，感觉还可以。
面试官问的面试题：中国普天商务主管面试题
1、合同评审要点；
2、毛利测算和利润测算的区别；
3、两难情景如何处理；
4、如何处理工作的轻重缓急；
先是部门经理的面试，问以前的工作内容，还有一些编程的简单问题，还有就是对新工作所涉及知识的了解程度。之后是HR的面试，主要问了离职原因，期望薪资待遇等。
面试官问的面试题：普天信息技术研究院基带研发工程师面试题
1.从上一家公司离职原因
2.多久可以入职
3.问了以前工作项目上的问题
4.对基带了解什么
5.C语言简单的问题
三个人面的，两个人问技术，另一个应该不懂，面的时间很长，一个小时左右，问的比较书本，全是技术，基本只问和项目相关的基础知识，没有顾上准备，最后也没得到offer
面试官问的面试题：中国普天射频面试题
画一个通道的框图，介绍一下每个框图的作用和意义，然后会根据回答的内容继续追问。巴伦和滤波器啥的都问了
