两轮面试：
1. HR面试，大致询问了实习经历，对Denso是否了解，以后想留在哪个城市，期望薪资，中间穿插用英语和日语问了一些个人经历，如某次实习经历中印象最深的是什么，遇到的最大的挑战是什么；
2. 技术面试，对方有3个技术面试官，都是日本人，房间里的白板上有两道题目，电路题，比较简单，同时询问论文和实习的一些技术细节，可以用日语或英语回答，若用中文回答旁边有人会给翻译。

电装(中国)投资有限公司电子电气工程师面试题

1. 对Denso是否了解；
2. 对日本的印象；
3. 个人规划；
4. 现场在白板上解答电路题，计算某个电阻值应为多少时电路可以达到平衡，应该是汽车空调系统里的相关电路；
5. 个人发表的论文的细节；
6. 某次实习经历中印象最深的是什么；
7. 个人遇到的最大挑战；
8. 是否会开车。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试官会叫你先下载一个国外的视频会议软件，然后约好时间就在那个软件上进行面试了。

电装(中国)投资有限公司生产技术工程师面试题

问的东西都是很基础的问题，比如工作经验，个人优缺点之类的，然后就可以反问面试官问题了，主要是我电脑在面试的时候出问题了，没法用摄像头，给面试官留下了不好的印象。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面HR，问了职业规划、稳定性、留学经历，当场约第二天二面
二面业务面，1位日本人部长，4位物流主管，问了实习经历

电装(中国)投资有限公司pmc生管面试题

自我介绍、职业规划、稳定性、留学经历、实习经历、为什么选择我们公司和这个岗位（志望理由）、留学期间遇到最困难的事

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>