人事和直属领导直接面试，都是简历上的，不难。有英文的合同翻译和对合同大致意思的理解。一次面试就结束了，大约两条天就有消息了，结果是通过

中国有色金属建设股份有限公司商务主管面试题

第一，个人介绍。第二，之前工作经历。第三，看英文合同并说出主要条款，还问了保函等问题，是否经手过等等。再就是你的缺点是什么，能不能岀差啥的

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

主要问了个人简历，工作经验，未来规划，能否国外长时间工作，对采购的理解，时间大概15-30分钟，面试由用人部门组合提问。

中国有色金属建设股份有限公司采购员面试题

是否有工作经验，是否有国外经验，英文水平怎么样，对薪资要求如何，团队合作精神怎么样，性格如何，对未来职业的规划。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

电话面试测试口语和应急处理反应，两天后去公司面试，和领导进行面谈，主要了解对工作的熟悉程度，事后得知领导通过电话做过背景调查

中国有色金属建设股份有限公司英语翻译面试题

如何改善国外建设现场安全问题？
回答：增强安保系统，尽量避免与国外安保公司签合同而是单独招聘安保人员，工资由项目部统一发放，并在安保系统中配备垂直晋升渠道，确保安保系统不至从内部坏死。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>