面试流程较快,可能是内推的缘故。
当天晚上就跟我约第二天跟老板的面试,有一点突然。
总体还是过简历上的问题,看背景和表达能力。
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自我介绍;从上一家离职的原因;职业发展规划;简历上的一些点。
感觉都比较常规,主要看沟通能力
劳务派遣制,与浪潮签订合同,说是入职买五险一金,住房公积金按照国家最低标准买,但是自我介绍完毕后就被推荐到投诉处理岗位。
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1、面试人很多,一对一面试,公司在住宅区,刚开始还以为走错了。
第一步是自我介绍,之后完了看看简历之后就被推荐到投诉处理岗位,没有问简历上面的内容,就只问了愿不愿意,讲讲工作内容、强度及性质,感觉全是自己在提问。
首先产品经理单独面,针对往年项目进行针对性的沟通和交流;二面是产品总监单独免你,全程沟通很顺利
面试官问的面试题:卓望信息技术(北京)有限公司产品经理面试题
你往年的项目是什么?
你主要负责那些工作?
做出来什么样的成绩?
自我的职业发展规划?
自己的优势是什么?
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