简历筛选后，通知面试。形式是笔试+面试，笔试是做一套题。然后通过的人再部门长官面试。当天结束直接告诉结果

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自我介绍一番。然后会根据你的介绍和简历提问。例如为什么选这个岗位？家住哪里之类。面试结束之接通知结果

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两次面试，第一次就是基本了解情况，7.8个人一起面试我一个；第二次有总经理和部长面试，会说日语比较吃香

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一面就是简单的问问上一段工作为啥离职，薪资要求；二面主要是总经理问，我感觉这个每个人应该问的都不一样，他就是针对我的实习经历主要问了一下，然后问了对公司有什么了解之类的，没有专业性的问题

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一对一面试之前给了我们每人一张纸，纸上大多是个人的基本介绍，公司招聘岗位介绍还有职位意向选择，就是大概先了解一下我们想去哪个部门哪个岗位，填完后就去面试了。面试官是一位57岁的男职。先让我用日语做自我介绍，然后根据自我介绍提了一些问题。总体感觉不是很难。

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未来有什么规划?会长期留在宁波吗?日语能力1级过了没？英语水平怎么样?还跟我聊了他们在我们学校合作了有设奖学金；因为我是日语的，我还说了想做翻译工作，所以他说我们公司大部分都会点日语可能不需要翻译工作，问我会不会考虑其他职位。

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