通知早上9点开始，提前到达签到。业务培训生签到表上126个人，但实际估计只招20多个。分组进去面试，一组八人，三组同时进行。面试过程属于半结构化面试，共5位面试官，每组大概花上半个多小时吧。

上海银行杭州分行业务培训生面试题

1、每个人进行2分钟的自我介绍。共八个人，每个人自我介绍完就大概20分钟过去了。我们组除了第一个是研究生外，另外都是本科生。但据说前面几组整组全部都是研究生，我们组已经是很靠后的组了。
2、业务培训生主要的工作还是往营销方向，对营销有哪些认识，做了哪些准备
这个问题也是每个人都回答的，感觉其实在套家庭条件。
3、工作后人际关系与校园不同，如何与同事相处
这个问题只让三个人来回答，就谁先举手谁先回答。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试就是简单地聊天，1vs7，最中间坐的是行长，其次是部门的负责人，还有其他同业条线的老总，最终由于考核目标问踢选择不去

上海银行杭州分行公司客户经理面试题

1，客户资源有哪些？
2.怎样完成考核期任务指标？
3.为什么从上一家单位离职？
4.你的应聘优势？籍贯是哪里？
5.为什么应聘上海银行？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

按号码分组顺序进行面试，8v5，有5个面试官，半结构化面试，先自我介绍2分钟，问了一个问全部人的问题：你认为运营类岗位需要什么品质，

上海银行杭州分行运营类职位面试题

自我介绍
你认为运营类岗位需要什么品质？请谈谈你的想法
如果有幸被我行录取，你的职业规划是什么，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>