通知去面试，大楼门口压身份证换零时工作牌，在ipad注册拍照。坐电梯到二楼，去面试的人很多，坐在大厅里，有个工作人员介绍公司。填表，就是基本信息，然后分组，hr挨个提问，然后是一个非常简单的群面。
说实话，去的人有工作几年有经验的，也有高中毕业生，还有本科生研究生，群面和问答都无比尴尬，学历和资历落差较大。工作强度大概是早上8.9点到晚上9.10点，薪资还不错，但是工作时间太长，工作同事差距太大。

vipjr销售顾问面试题

“来个简单的自我介绍。”“你原来是##专业，为什么想来干顾问这么一个岗位。”
“如果碰到......的情况，你会怎么处理。”“让你淘汰小组里一个人，选择谁为什么”就是这些很基本的

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首先进去换面试证 是群面6-8个人左右 然后面试你的就是你以后下团队的主管 先是自我介绍 在就是主管针对性的回答问题 主要看你是否符合主管的要求 主管如果觉得可以 就可以通过

vipjr课程顾问面试题

做过什么工作 做过销售吗 英语等级怎么样 能接受工作时间吗 其他就没有了 当时面试的主管比较喜欢轻松的氛围 让我和另外一个应届生互相夸赞

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先是群面，一个一个的回答问题，讲自我介绍呀，工作经历，学历，性格优缺点
其实是二面，一对一的，问下你对公司了解多少，对岗位的要求

vipjr课程顾问面试题

对未来的规划
对未来的规划
现阶段职位的见解
对公司有何了解
对未来的规划对未来有啥规划

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