通知去面试，大楼门口压身份证换零时工作牌，在ipad注册拍照。坐电梯到二楼，去面试的人很多，坐在大厅里，有个工作人员介绍公司。填表，就是基本信息，然后分组，hr挨个提问，然后是一个非常简单的群面。
说实话，去的人有工作几年有经验的，也有高中毕业生，还有本科生研究生，群面和问答都无比尴尬，学历和资历落差较大。工作强度大概是早上8.9点到晚上9.10点，薪资还不错，但是工作时间太长，工作同事差距太大。

vipjr销售顾问面试题

“来个简单的自我介绍。”“你原来是##专业，为什么想来干顾问这么一个岗位。”
“如果碰到......的情况，你会怎么处理。”“让你淘汰小组里一个人，选择谁为什么”就是这些很基本的

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1.首先投递简历过去，基本上本科生都会通知；

2.电话面试，询问工作经历，临场应对；

3.网上答题两次，85分以上通过；

4.一对一，线上试讲25分钟；

5.网络测试；

6.发放offer。

VIPJR在线教育数学老师面试题

1、如果小朋友上课不认真，怎么办。
答：首先提醒小朋友，我观察到你不认真了，你要集中注意力哦，接着还没用，停下课程，和小朋友沟通，为什么不认真，如果还没用，就告知，如果还不认真，就和家长反应。
2、你过往的教育经历
3、你觉得自己有什么优点？

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面试有两轮
第一轮是直属主管 第二轮是marketing director
主要考察了一些过往经历，对公司的了解，对jd中提到的部分的准备
整个面试过程大概两个小时
回来之后等了两天接到了hr的offer

vipjr市场专员面试题

你对在线教育行业有什么了解
讲讲你觉得我们产品针对的用户大概什么类型
之前有做过数据运营类的经历吗

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