一面
最开始HR会告知面试流程，是微信拉群视频面试 当时是2个面试官面试4个人。最开始是自我介绍，然后就是半结构化面试（面试官问）。本来有即兴演讲，单说因为人太多了 不浪费大家时间，就没有即兴演讲了。

湖南碧桂园策划面试题

1.自我介绍
2.性格标签
3.问了一下简历上的校园实践经历
4.工作地点
5.投这个岗位的原因
6.最成功的事
7.最失败的事怎么解决
等等，记不太清。问题不算特别多，一个人平均不到20分钟。

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第一是HR面试，文你的职业规划，为什么跳槽；二面是项目总面试，问一些专业知识及你的工作经历；三是区域总面试，问你的职业规划，也问假如录用你会怎么任职，还有是否在本地买房了。

湖南碧桂园土建工程师面试题

为什么跳槽？
买房了没有？
自我介绍
你的工作经历
你工作中最难忘的一件事
你有什么优势，凭什么录用你

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全程以聊天交谈的形式，比较轻松。期间对自己关心的薪资待遇等问题都有提及，但没有给出明确的答复。离开时被告知还需进行一轮专业面试。

湖南碧桂园设计主管面试题

可能是因为有内部人士推荐，所以在面试中没有提出很苛刻的问题，就是在一种轻松的氛围下，通过聊天相互了解情况。然后确定自己是否适合这个岗位

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