参加的是延锋内饰的路演,宣讲后面试(群面),等待时间较长,群面的时候是无领导小组讨论,第一次参加经验不多,然后就是一群人坐在一起,有一个辩论的问题,大脚讨论后得到一个统一的结果,时间结束后将结果给面试官。
面试官问的面试题:延锋内饰工艺工程师面试题
当时群面的时候抽到的问题是,成功路上能力更重要还是机会更重要,然后面试官就没说啥了,全程玩手机,我们就在那讨论,大概就是这样
群面给三十张A4纸,胶棒还有剪刀尺子记号笔,五十分钟内做出一个过山车轨道,要求有上坡还有隧道,用硬币作为过山车
面试官问的面试题:延锋内饰机械结构设计师面试题
群面给三十张A4纸,胶棒还有剪刀尺子记号笔,五十分钟内做出一个过山车轨道并汇报,要求有上坡还有隧道,用硬币作为过山车。单面询问简历相关问题
上午是笔试和群面,笔试考的是画法几何与工程制图。群面是利用A4纸做一个过山车轨道,结束的时候你可以出来总结一下你在群面的感受。上午结束之后就会刷掉一部分人了,下午是HR一对一,主要是自我介绍,介绍你的项目,你为什么来延锋,如何知道的延锋,有没有认识的人在延锋工作
面试官问的面试题:延锋内饰产品工程师面试题
1.你对公司了解吗
2.你怎么知道我们招聘信息的
3.介绍自己的三个优点,三个缺点
4.询问你的工作意愿,想干哪个方向的工作
5.你还有什么问题要问我吗?
(共7条) 中国中煤能源集团公司
(共8条) 深圳市兆驰股份有限公司
(共6条) 安徽皖信人力资源管理有限公司
(共7条) 绿光教育
(共4条) 建设银行上海分行
(共4条) 武汉MDPI科技有限公司