我简历投的是java开发，但是去面试那天被强制改成项目实施了，因为找了很久工作，但都没什么好的结果，所以我就反应做项目实施了…面试的时候是一对一和人事经理面试，问了一些常见的问题，比如为什么来杭州工作，大学获得了什么奖项等等，面试官也跟我说了很多关于公司的业务以及公司的务实的理念宗旨，希望我入职后能够踏实做事，转正后也能转去做java研发，这点我还是很高兴的，因为个人兴趣就是从事java开发。后面又跟我说了项目实施的要求，要到全省出差，要先了解国土资源相关的知识，实习期间提供住宿（4/5人间），实习工资2100/月；转正4000-5000/月，还有补贴。实习面试下来就直接告诉我，我被录用了！当时我觉得这家公司还不错，面试官也很好，我也就直接答应了。接着又让我尽快办一张浦发银行卡，下周一来公司报道。然后我就回去了。周一去报到的时候，前台让我去会议室等下，这时旁边的一个人说，今天不是只有4个实习生吗，怎么来了5个？当时我觉得有点奇怪，但是也没有太在意。马上那天的面试官看到我，脸色不好，对我说，事业部那边人招满了，下次招人再通知我。我当时就懵了，我问他，不是上周就说让我这周来报道吗，招满了，怎么回事？他也没跟我多解释，着急着赶我走，说上周提前都定好了，你下次再来。一点也不解释为啥我录用了还被淘汰了，而且更过分的是没有提前通知。我瞬间就感觉自己被耍了，面试的是java开发，被强制改成项目实施，并且还被恶意淘汰！我不知道公司的招人是这么不负责的，这与公司的理念背道而驰，如此欺诈一个来面试的应届生，你们的心不会痛吗？你知不知道这个会给我多大的伤害吗？答案是令人痛心的——招满了，你快走(滚)吧！没有半点的解释和抱歉，没有丝毫的愧疚感，没有！

浙江臻善科技股份有限公司项目实施面试题

你来自哪里？为何想来杭州工作？你能接受省内出差吗？周一能来报到吗？你还有什么问题都可以问我？

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线上面试，刚开始是人事问大概的情况，然后问问题，面试大概20分钟 ，结果大概两天，约的复试。

浙江臻善科技股份有限公司gis数据处理员面试题

做一个自我介绍，
有过哪些实习经验，做过哪些工作
GIS符号化会不会，
为什么要来杭州工作，
自己性格是怎么样的，还会问一下基本情况什么的。

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先做自我介绍，然后问对这个公司有啥了解，对工作岗位有啥了解，从事这个行业有啥优势，然后是薪资要求。专业内容。

浙江臻善科技股份有限公司售前工程师面试题

对公司有什么了解
对工作岗位的工作内容有多少了解
学历专业，在这个行业有什么优势
薪资要求是多少
能不能接受出差

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