一面,电话面试,问了简历上的一些内容,还包括AB测,dau下降如何分析
二面,现场面试,有有一张sql试卷,两道题需要手写代码,有难度,
然后面试官面试,其中有一个如何给班主任设计指标体系
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自我介绍,为什么离职?对自己的未来规划是怎么样的?你在平常工作中的亮点介绍下,你在这个项目中主要职责是什么,做了哪些实际工作对项目作用是什么
因为是实习生所以比较简单,直接和部门负责人一对一面试,简单自我介绍后,考察一下英语能力和阅读经理,会根据简历上的经历问题,而且重点关注阅读方面的内容。
面试官问的面试题:英语流利说课程设计师面试题
1,自我介绍,中英文都有
2,最近在读的一本书,最好用英文介绍
3,过往实习经历,主要是考察有没有相关的实习经历。
1,自我介绍
2,自身优势
3,怎么看待运营这个岗位
4,离职原因,上一份工作好的地方
5,你有什么缺点?
6,提问答疑环节,给我们仔细介绍了一下岗位需求哦,岗位工作压力这些都有讲到。
7,介绍了一下公司培训情况
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你觉得你的上一份工作有没有特别吸引你的地方?你最大都缺点是什么?
面试官还是很好的,只是这个岗位偏销售,压力指标都特别大,面试官提前说明了这一点所以还是很好的,并没有骗我们,但是也正是因为这个让我特别纠结。
在网上投简历通知,先发了一份笔试题,笔试通过之后通知去上海面试。面试其实就是和两个教研部的小姐姐聊一聊,氛围比较轻松,先做自我介绍,然后就简历内容问了一些问题,聊了聊关于应聘岗位的理解,一共大概40分钟,之后告诉我回去等通知,然后就没有然后了,至今没有收到回复。
面试官问的面试题:英语流利说教研专员面试题
如果有用户对于你的产品内容提出质疑,你自己也拿不准,你会怎么做?
你期待从这份工作中收获什么?
可能你手头的事情没有忙完就接到新任务,你可以完成吗?
(共6条) 北京中长石基信息技术股份有限公司
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