首先是视频面试，通过一对一的简单交流了解了我的专业及实习背景情况；然后二面是公司单面，HR很和蔼，还是主要针对简历为了我的相关实习情况和经营，以及自己觉得自己的性格特点是怎样的？有什么具体的事例可以反映？最后是终面，即领导面，面试官全程高冷范，问了一些岗位相关的了解情况及毕业论文的写作情况，最后感觉他不是特别中意我，可能是自己对相关岗位的了解情况较少。

移动政企产品经理面试题

1、对自己做一个简短的自我介绍？
2、说出一件能体现自己性格特点和做事风格的事情？
3、实习的主要经历是什么？
4、对该岗位有什么了解？
5、有什么想问的吗？

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无领导小组讨论，十几个人一个，结束之后结构化单面，主要问的是竞争优势，对户口的要求，手机的offer情况等等

移动政企运营经理面试题

你的竟争优势是什么？？？？？
你对户口的要求和态度？？？？？
你为什么想来移动政企？？？？？
你为什么不想去互联网？？？？？？

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首先是9人一组的群面，5分钟看题，1分钟表达观点，30分钟无领导讨论，最后3分钟总结。群面结束后马上进行个人综合单面，按序号进去，简单问简历情况和群面情况。之后就回来等通知。

移动政企经营分析岗面试题

为什么来移动？如果在群面中选择一位同学做你的搭档你会选择谁？你认为岗位能力要求中哪个能力你最强，简单介绍一下。

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