通过网络招聘获得机会
开始是HR和技术面试，问了户口和离职原因 工作时间还有入职时间
面试未通过，经验不匹配。

北京北方华创微电子装备有限公司刻蚀工面试题

问题1：你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？

分析：这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

错误回答：从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是十分广泛的。至于弱点，我想，如果某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。

评论:这种回答的最大问题在于，求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。

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应聘北方华创微电子公司技术支持类岗位时，面试官可能会根据岗位要求提出以下问题来评估您的技能、经验和态度。以下是一些可能的问题及其对应的示例答案：
**问题一：**
**面试官：** 请简述您对PVD、CVD、ETCH、立式炉、清洗机等半导体设备工作原理的理解，并举例说明您在学习或实习经历中如何接触或应用这些设备知识的。

北京北方华创微电子装备有限公司IT技术支持面试题

**面试官：** 假设客户现场出现设备故障，您接到报修后会如何进行初步诊断和处理？请详细描述您的思路和步骤。
**面试官：** 您在团队合作或客户服务中遇到过哪些挑战？您是如何应对并保持与对方的良好关系的？

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官网投递了简历，HR很快联系面试。一个HR和部门技术两个人，首先作个人介绍中文就可以，然后谈自己的学校和之前的工作，以及如何离职，中间技术人员会提问各种问题。设备的问题和工艺都会问一些，最好做一些功课，另外HR还会问之前的薪水，以及自己期望的薪水。

北京北方华创微电子装备有限公司客服工程师面试题

我是面试FUR客户工程师所以就是设备异常，以及如何处理，还问拉温如何实现
把自己以前做炉管问题回顾一下，越详细越好、对了工艺的 反应化学式也要了解，温度如何控制，真空SPC等等都会问

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