面试一共有两轮。
第一轮是一群人面试，两个面试官，因为我的场次是最后一场了，应聘管理岗和技术岗的一起到了一个教室面试。面试官说问题，我们下面每个人自由发表观点，想好了怎么说就举手，面试官示意你发言你就直接说就可以。
我记得第一个问题是在你的人生中最令你难忘和印象深刻的事情的什么？
第二个问题是在现代社会，保护环境重要还是发展经济重要？
两个面试官分别出了一个问题，我们12个人坐在一起分别发表自己的观点。说完这两个问题面试就结束了，通过这轮面试的当天晚上6点给通知进行下轮面试。

尚美生活集团人事专员面试题

问题1：
在班级里，有没有你讨厌的人？
回 答：
认真想想，真的没有，自己是一个比较随和的人，只要不触及底线，都能接受。（结果HR追问了一句，为什么会说底线，是曾经被触及过吗？额，其实，说真的，这个问题我不知道怎么回答比较好）
问题2：
在那么多家人里，对你影响最大的是谁？为什么？做出归纳？
回 答：
是我的父亲，一是因为他的为人处事方面很值得我学习，二是他对子女的无私奉献和做出牺牲。
问题3：
大学里面最大的收获是什么？

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首先提交简历，第二天就有HR联系我，确定一面时间。一面主要是HR根据简历上写的东西问一些基本的问题，一面结束一天后HR会发来一个笔试的链接，全是行测题，之后大概过了一个星期，参加二面，二面是HR和一个运营主管一起面试的，二面主要是运营主管在问问题。但是我回答的很差，所以也就没过面试。

尚美生活集团管培生面试题

你在学校参与的项目主要是做什么的？
你在项目中遇到什么样的问题，怎么解决的？
你觉得管理岗位主要的工作有哪些？
你觉得运营是做什么的？
最近在读什么书？

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一共3轮面试，分别是初试、复试、终试。做了一份述职PPT，初试是电话面试，重要针对店长期间有效的工作方式、对晋升岗位的认识。复试是线上视频面试，主要对晋升岗位的工作的认识复盘。终试总部面试，对前期所有的面试具体细则的复盘。

尚美生活集团区域运营经理面试题

1、跟投资人沟通时，集团形象重要还是个人形象重要?
2、怎么有效的督促各门店出售会员卡
3、怎么管好各门店店长

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