新华三
线上面试，面了一面和二面，第一面美其名曰是技术面，实际上就是一些简历上的简单提问，不涉及任何的计算机网络的知识，但是笔试会考怎么分配网关，直接跟面试官说了这方面的知识了解的并不多，其实不是很对口，但好像人家并不在意，总之就是一面会非常愉快，也很开心，基本上不会为难你，而且一定会很快让你进到二面，也就是hr面，但是三面就不一定了，有可能你自我感觉良好，但是下一秒就被刷掉了，比如我，全都是很随意的聊天，也完全没有达不上来的地方，但就是二面给你刷掉了，感觉比较看学历吧可能。
面试官问的面试题：新华三it技术支持工程师面试题
1、你怎么看待之后不从事跟专业相关的行业，不会觉得自己三年学到的没用于工作很可惜吗？
2、你的意向城市，你的期望薪资？
3、描述一下你的个人性格。
一面群面，6个人，讨论时间25分钟，后面有两个问题自由抢答。
二面HR面，10分钟。面试官很温柔，就了解下基本情况和各种事情的看法。问了为什么不考研？用三个词形容朋友对自己的评价？
三面 线下主管面，面试官冷淡的，可能下午四点了，面试官累了，自己第一次线下面试，表现也不好，就面了20分钟，前面有人半小时，应该是挂了。好好吸取经验，准备下一次面试。
新华三售后技术工程师面试题
二面：1.自我介绍
2.非技术岗位（为什么不是技术）
3.考研和找工作（原因说明，做了哪些考虑）
4.最感兴趣的课程
5.朋友对自己的评价
6.关于城市
三面：
简历和成绩单中的问题。主要考察沟通能力。
面试官最终评价：我太内向，表达欲不够强。
目前通过一面二面，以及hr面，在等终面。整体感觉很不错，面试官技术栈非常宽泛，基本上简历上写的都可以问的比较深入，有些回答的不好的也会提醒。
面试官问的面试题：新华三java开发面试题
1.jdk8新特性（lambda，stream操作结合，optional处理空指针）
Jvm层次呢？取消永生代
为什么取消永生代？
谈谈你的理解
Hashmap的改变（链表长度树化）
2.jvm简单描述下你对jvm的理解，可以是内存模型，也可以是垃圾回收
回答了一下各部分模型，gc分代，各个垃圾清理算法
3.锁
Sychorized和lock接口区别（还有rentlock）
顺便引入公平锁和非公平锁
乐观锁和悲观锁
4.数据库
两种存储引擎区别
Sql优化
5.docker怎么用的
有哪些常用指令
和k8s关系
构建镜像的时候需要注意什么
先是AI面，问各种压力问题，自身看法，感觉正常回答就行；
然后是一面电话面，顺着简历从上到下全问了一遍；
然后11月1号二面，是视频面，感觉是HR面，问答随意；
三面还没有收到，据说三面很深入
新华三半导体产品线职位面试题
比如uart协议介绍
上学期间做了什么项目；
是否有实习经历；
问项目内容和实习内容的一些细节，但没有深入，了解即可回答；
问是否确定在杭州工作；
问python使用情况，做过哪些内容；
问matlab使用情况，做过哪些内容；
问工厂机制；
问uvm验证框架；
HR面主要就聊天，谈一谈学生生涯，谈一谈论文，谈一谈竞赛什么的
线上面试没有 群面 ，第一面应该不是个特别大的主管，懂技术，懂些市场，人比较和善。
一如往常，首先是让我进行自我介绍，提前准备了一个三分钟的，个人感觉一对一的面试自我介绍大概两三分钟就可以。大概介绍了自己的学校专业，做过的 项目 等。
接下来的问题很奇怪，问我怎么知道的 新华三 ，我回答说 新华三 是做企业网的，我自己就是学通信工程的，所以知道。顺带说了一下 新华三 与 华为 紫光还有 惠普 的经历。
然后问我通信都学什么，我就简单的陈述了一下。我面过的三个面试都有问我自己在学校都学些什么。虽然不是研发岗位，但是对理工科特别感兴趣。
其实一面我没怎么说话，基本上都是对方在说，介绍 新华三 的情况。
最后让我用英语介绍了一下自己。毕竟是海外部门吧。
新华三3g网络工程师面试题
主要是自己专业相关问题 自己英语能力水平的介绍 自己的决心 还有许多有关自己的自我介绍
社招，两轮技术，一轮综合，一轮hr，流程总体很规范，面试官人很nice，如果哪里说的不对会立刻帮你纠正，最后会给出建设性的意见帮你提升，hr很负责，你的问题都会尽量去帮你解决，总体体验不错
面试官问的面试题：新华三java面试题
一面：==和equals区别；hashmap原理；mysql索引结构；为什么用b+树，和b树的区别；索引知道哪些；举一个索引不命中的例子；mybatis用过吗，动态sql说一下是咋用的；springboot资源加载过程；redis用过吗；redis基本数据类型，你用这些都存了啥；怎么保证redis数据一致性；
二面：结合项目上写的问，docker了解吗，k8s用过吗，docker怎么容器化的之类的