2018年10月初开始看工作机会，通过前程无忧看到了任仕达的招聘信息；
招聘过程相对比较简单，初面是用人部门经理直接沟通，二面就是事业部总经理，最后就是HR联系沟通薪资；

任仕达（Randstad）ka销售主管面试题

问的问题相对比较常规，之前销售工作中的业绩完成情况，为什么离职，职业规划，进入新公司后如何开展工作，与同事关系相处如何，英语水平，日常办公软件使用水平，薪资期望等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

开始是从猎头这里得到面试机会的。之后很快就安排了第一轮面试。 面试很顺利 面试官也很nice。 之后又很快安排了2 面和3 面

任仕达（Randstad）Staffing Specialist面试题

-自我介绍？
- 为什么想要离职？
- 对这个职位的介绍？
- 自己未来的职业发展方向是什么？
-如何对待压力的？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

第一次去面试，进去就是环境很好，人都很忙，不过很友善，前台不在，路过人都会问我并试着帮忙解决问题

任仕达（Randstad）人力资源实习生面试题

对行业公司的了解
花了多久了解公司
通过什么渠道了解的，了解到了什么
优缺点
有什么想要问的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>