北京链家地产(北京) 665人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

北京链家地产(北京) 面试 (共260条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 48
  • 0%
  • 4%
  • 50%
  • 30%
  • 15%

应聘途径

北京链家地产(北京)面试经验(共260条) 最近更新时间:2024-10-15 21:00:50

2022-04-09 17:40:06 | 校园招聘
面试过程:

链家是偷了简历之后,就收到面试邀约,我当时没时间,就问hr可不可以推迟?小姐姐很好,说等你有时间的就可以来,然后给我发了关于链家的相关信息,面试是一对一面试,拉了一个三人群另一个hr面的我,因为对当房产经纪人也不是很感兴趣,就没有做什么准备,但是也过了,面试内容是2分种自我介绍,然后hr提问,然后你面试者提问。

面试官问的面试题:

北京链家地产(北京)房产销售培训生面试题

1.面试官针对我的简历上的实习提问
因为大学的时候做了关于销售类的兼职,所以重点问了我那一段经历,然后还问了我从中收获了什么。
2.你认为你从事这份职业的优势是什么?
我主要从我的性格,以及所学的专业进行了回答
3.你大学期间做的最成功的事?
这个我没答好,就不说了

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2020-04-04 09:12:51 | 网上申请
面试过程:

一面:未来会作为上级的hr电话面试
二面:hrbp面试
三面:比hrbp大一级的经理(?)面试
四面:总经理(?)
通过了一二三面,四面给了消息还测试了zoom,但是后来改了时间,就没有后来了
在boss上看到的,感觉中间的hrbp的问题真的问的我心累,不知道是不是因为工作内容里包含着培训的原因。重点是我都回答了,对方真的满脸你在讲什么的表情。然后问我你觉得你的上级在工作中有没有被训斥过,我????我答了12345,你告诉我这不就是两个方面吗 时间和效率 我????敢情您不是问我具体的啊
hrbp面了得30+分钟,面完我就双眼无神,真的都不想回答了,主要还是面试过程中对方给的反馈真的让人挫败

面试官问的面试题:

北京链家地产(北京)招聘专员面试题

1、自我介绍
2、目前的工作期望
以下是那位hrbp问的:
3、给我推荐两本书,你会推荐什么
4、你印象最深刻的一个哲学观点是什么
5、你追星吗?追哪个?
6、你实习的时候觉得你的上级在工作中有哪些不足?
7、你觉得你上级该怎么办可以弥补不足?
(我:???????)

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-03-22 21:48:10 | 含无领导面试
面试过程:

首先我实在校招宣讲会了解的,当天就进行第一轮面试,面试第一轮就是群面。一组三个人,两个人力资源的领导看我们的表现。看到题目之后,然后进行讨论,有10分钟的准备时间,然后是小组成员轮流发言。

面试官问的面试题:

北京链家地产(北京)ka大客户经理面试题

在茫茫冰海上,-艘客船触礁沉没,在沉没前,有七个人登上了救生艇,分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水手、独臂少年、未婚的孕妇,日本籍年轻女子、主持国家重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。这七个人在惊恐中发现,救生艇只能承受三个人的重量,如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开,小艇就会沉没,七个人都无法生存。三名模拟求职者需要在二十分钟内决定哪三个人留下,条件是:
1.三人达成一致意见
2.在讨论当中,面试方不仅考察团队结果,还考察个人表现

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2018-11-28 20:16:34 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

当时面试因为是管培生身份,所以用的是比较通常的方法,无领导小组讨论群面,但是的题目是对3位销售经理做评价,每个销售经理的特质在材料中都有体现,第一位是自己业绩好,但是团队关系相对一般,不懂得如何激励人;第二位是业绩正常水平,为公司做过一定的贡献,但是自己的性格比较面,遇到事情睁一只眼闭一只眼,第三位是能力非常出众,领导能力有很优秀,但是在工作过程中总是会打法律的擦边球,甚至有过一次违规操作的现象。所以当时我们讨论的问题这三位销售经理中该选择谁作为销售总监,我当时选择的是第一位,坚决不选第三位,是因为链家的价值观中诚实可信这一条非常重要,不管你再多么优秀,诚实可信是第一要素,当然在过程中,整体我参与的讨论也相对比较有逻辑,比如第一位他的可塑性是比较强的,提出了很多如何提升领导力相关的建议,在表述过程中语言清晰简练,所以最终通过了面试

面试官问的面试题:

北京链家地产(北京)管培生面试题

1、选择其中一位经理作为总监的候选人
2、你在青岛上学,请你有一句话描述一下青岛
3、虽然你没有做过招聘相关的工作,但从你的角度出发,你觉得亲偶们去学校做一场宣讲会,可以从哪些点来吸引学生
4、你觉得你最大的弱点是什么?

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2019-01-13 09:05:54 | 校园招聘
面试过程:

首先是在招聘会上投递简历,然后HR小姐姐通过电话对我进行了一个简单的了解,线上测试个人觉得还挺简单的。面试主要是问了我想从事的职位和工作地点有没有硬性要求,1V1比较紧张,对Android原声,JAVA,PHP以及常见数据库的建立维护以及bug修复进行了询问,最后让介绍下项目,我有三个项目基本上都说了一下,HR对你项目里的一些问题进行进一步的询问,然后就等待通知看是否能拿到Offer.

面试官问的面试题:

北京链家地产(北京)软件工程师面试题

我想从事的职位和工作地点有没有硬性要求
对Android原声,JAVA,PHP以及常见数据库的建立维护以及bug修复进行了询问。
最后让介绍下项目,我有三个项目基本上都说了一下,HR对你项目里的一些问题进行进一步的询问

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2020-06-18 12:10:30
面试过程:

紧张的面试,本来想大说特说,说说自己的方法论、投资技术和观点的,大佬只问了一个问题,哎,事后复盘,问题都总是有更好的答案,[允悲][允悲][允悲][允悲],哎,随缘吧,过了一面,去了复试,也算积累面试经验了,平常心对待,持续寻找机会。 ?

面试官问的面试题:

北京链家地产(北京)产品面试题

1. 自我介绍
2. 介绍一下自己的产品项目
3. 那别人为什么会来你这里找物品呢?(基于我的项目)
4. 有落地吗?(没有落地是硬伤)
5. 用什么画原型
6. 团队几个人?你主要负责什么?
7. 项目前期有做调研吗?如何做调研的?
8. 调研结果是什么
形成用户画像
9. 分析结论是什么?
这里回听录音,自己语速很快。。。
10. 有prd吗?
11. 有去做竞品分析吗?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 13 页
相关公司面试经验