首先，需要在链家的官方招聘网站提交简历。链家的人力资源部门会通过电话进行初步沟通，了解基本情况，包括工作经验、期望薪资等。然后会被邀请到链家的办公室进行面试，通过了前面的面试，会见到更高层次的领导，部门经理和总监会进行更深入的评估。

北京链家地产（北京）销售顾问面试题

1.自我介绍2.为什么选择来链家应聘3.在以往的学习中，你遇到过哪些挑战，是如何克服的？4.你认为自己在哪些方面有专长？5.你对房地产行业有什么看法？6.描述一次你与团队成员发生冲突的情况，你是如何解决的？7.如果你遇到一个很难打交道的客户，你会怎么办？8.你有什么想问我们的吗？

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链家是偷了简历之后，就收到面试邀约，我当时没时间，就问hr可不可以推迟？小姐姐很好，说等你有时间的就可以来，然后给我发了关于链家的相关信息，面试是一对一面试，拉了一个三人群另一个hr面的我，因为对当房产经纪人也不是很感兴趣，就没有做什么准备，但是也过了，面试内容是2分种自我介绍，然后hr提问，然后你面试者提问。

北京链家地产（北京）房产销售培训生面试题

1.面试官针对我的简历上的实习提问
因为大学的时候做了关于销售类的兼职，所以重点问了我那一段经历，然后还问了我从中收获了什么。
2.你认为你从事这份职业的优势是什么？
我主要从我的性格，以及所学的专业进行了回答
3.你大学期间做的最成功的事？
这个我没答好，就不说了

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一面：未来会作为上级的hr电话面试
二面：hrbp面试
三面：比hrbp大一级的经理（？）面试
四面：总经理（？）
通过了一二三面，四面给了消息还测试了zoom，但是后来改了时间，就没有后来了
在boss上看到的，感觉中间的hrbp的问题真的问的我心累，不知道是不是因为工作内容里包含着培训的原因。重点是我都回答了，对方真的满脸你在讲什么的表情。然后问我你觉得你的上级在工作中有没有被训斥过，我？？？？我答了12345，你告诉我这不就是两个方面吗 时间和效率 我？？？？敢情您不是问我具体的啊
hrbp面了得30+分钟，面完我就双眼无神，真的都不想回答了，主要还是面试过程中对方给的反馈真的让人挫败

北京链家地产（北京）招聘专员面试题

1、自我介绍
2、目前的工作期望
以下是那位hrbp问的：
3、给我推荐两本书，你会推荐什么
4、你印象最深刻的一个哲学观点是什么
5、你追星吗？追哪个？
6、你实习的时候觉得你的上级在工作中有哪些不足？
7、你觉得你上级该怎么办可以弥补不足？
（我：？？？？？？？）

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首先我实在校招宣讲会了解的，当天就进行第一轮面试，面试第一轮就是群面。一组三个人，两个人力资源的领导看我们的表现。看到题目之后，然后进行讨论，有10分钟的准备时间，然后是小组成员轮流发言。

北京链家地产（北京）ka大客户经理面试题

在茫茫冰海上，-艘客船触礁沉没，在沉没前，有七个人登上了救生艇，分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水手、独臂少年、未婚的孕妇，日本籍年轻女子、主持国家重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。这七个人在惊恐中发现，救生艇只能承受三个人的重量，如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开，小艇就会沉没，七个人都无法生存。三名模拟求职者需要在二十分钟内决定哪三个人留下，条件是:
1.三人达成一致意见
2.在讨论当中，面试方不仅考察团队结果，还考察个人表现

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当时面试因为是管培生身份，所以用的是比较通常的方法，无领导小组讨论群面，但是的题目是对3位销售经理做评价，每个销售经理的特质在材料中都有体现，第一位是自己业绩好，但是团队关系相对一般，不懂得如何激励人；第二位是业绩正常水平，为公司做过一定的贡献，但是自己的性格比较面，遇到事情睁一只眼闭一只眼，第三位是能力非常出众，领导能力有很优秀，但是在工作过程中总是会打法律的擦边球，甚至有过一次违规操作的现象。所以当时我们讨论的问题这三位销售经理中该选择谁作为销售总监，我当时选择的是第一位，坚决不选第三位，是因为链家的价值观中诚实可信这一条非常重要，不管你再多么优秀，诚实可信是第一要素，当然在过程中，整体我参与的讨论也相对比较有逻辑，比如第一位他的可塑性是比较强的，提出了很多如何提升领导力相关的建议，在表述过程中语言清晰简练，所以最终通过了面试

北京链家地产（北京）管培生面试题

1、选择其中一位经理作为总监的候选人
2、你在青岛上学，请你有一句话描述一下青岛
3、虽然你没有做过招聘相关的工作，但从你的角度出发，你觉得亲偶们去学校做一场宣讲会，可以从哪些点来吸引学生
4、你觉得你最大的弱点是什么？

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首先是在招聘会上投递简历，然后HR小姐姐通过电话对我进行了一个简单的了解，线上测试个人觉得还挺简单的。面试主要是问了我想从事的职位和工作地点有没有硬性要求，1V1比较紧张，对Android原声，JAVA，PHP以及常见数据库的建立维护以及bug修复进行了询问，最后让介绍下项目，我有三个项目基本上都说了一下，HR对你项目里的一些问题进行进一步的询问，然后就等待通知看是否能拿到Offer.

北京链家地产（北京）软件工程师面试题

我想从事的职位和工作地点有没有硬性要求
对Android原声，JAVA，PHP以及常见数据库的建立维护以及bug修复进行了询问。
最后让介绍下项目，我有三个项目基本上都说了一下，HR对你项目里的一些问题进行进一步的询问

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