面试分为三轮，第一轮笔试，主要是一些理论题，还有英文翻译，不难。第二轮，部门经理面试，简单聊聊，问问工资要求。第三轮人事通知薪酬洽谈。

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你先自我介绍一下？你在东莞有亲戚吗？通勤远不远？为什么选择我们公司？对我们公司了解有多少？能接受加班吗？

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面试过程首先笔试考试 然后hr让我自我介绍 之后第二轮面试跟部门经理面试 问了我的工作经验 也跟我说下公司的工作制度 环境 职位的工作内容等等

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你来自哪里？上的你没做是哪一家公司，为什么离开上一家公司？技术问题，有哪些项目经验？说说具体的项目过程

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先是HR 跟你聊一下，了解离职原因跟职业规划，薪资期望，然后接着就是电脑试题测试，包含英文测试，接着就是用人部门经理来面试，对着简历询问以前的工作经验，解决问题的办法，最后就是HR 跟你讲等通知，两天后就收到offer

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问之前的工作经验，怎么做的FA， 怎么规划自己的职业，然后英文口语跟你简单的交流，考察英语是否满足他们的要求，整个面试下来不是特别的难，最后也拿到了入职通知。

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