先是电话通知,然后到现场面试,先是到招募办公室,会有笔试,有英文测试个性格测试,填完后,部门负责人过来面试,之前测试结果也会看
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自我介绍完后,根据简历上的工作内容提问,然后,就问到比较想去哪个组和不能接受哪个,当时比较想去成本,也有被问到原因,不过这个是第一个面试到说其他组跟成本一样重要的,之前面试都会强调成本跟税的重要性
简单的我自我专业介绍,问了有没有全国大学生英语四级考试。有英语四级的话,可以优先考虑,问了一些期望薪资待遇,和学校的社会实践经验。
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问了是否愿意加班,和一些C++运算符的优先简单的我自我专业介绍,问了有没有全国大学生英语四级考试。有英语四级的话,可以优先考虑,问了一些期望薪资待遇,和学校的社会实践经验
先电话了解基本情况,比如询问自己专业,学历情况,面试前进行技能测试,测试题很简单的,基本都能过,测试通过进行面试
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是刚毕业还是已经工作有段时间了,对我们这里有多少了解,工作上遇到事情怎么处理,五险一金和工资待遇你是怎么想的
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