校友在大众实习，我面试的职位是她的继任
面试流程：两轮hr电话面试（英文），最终的线下面试：有hr，财务控制部老大和直接leader姐姐三位面试官（英文）

大众自动变速器天津有限公司财务部控制实习生面试题

全英文对话：
1.自我介绍
2.为什么想来大众实习
3.觉得controlling的工作是干什么的
4.上一段实习经历都做了什么
5.上一段实习中有没有犯什么错误
6.职业规划，是否想要留用，是否考研
7.是否能实习满四个月
8.想在vw学到什么
9.优缺点
10.反问环节

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面试的体验还是很不错的，虽然公司离我们学校比较远，需要很长时间才能到，但是到了之后对ATJ的印象还是非常不错的，由招聘的实习生带领进入了HR办公室，和当时的招聘专员以及HRBP的老大一起面试，整个时间大约30分钟

大众自动变速器天津有限公司HRBP实习生面试题

1.英文自我介绍
2.学校的规章制度
3.你尊重的人，为什么尊重ta
4.说一下你的优势
5.有什么问题想问我们？

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面试机会是内部推荐，周四下班前接到面试安排的通知，周五上午面试，时间短，准备的较为仓促。面试官是部门一级（在公司实习十个月从没见过，更别谈了解了。。。）和二级经理加一个HR，面试而是分钟，一级经理问了三个问题就出去接电话了，剩下就是二级经理和HR在面，等我面试完，一级经理才回来。。。

大众自动变速器天津有限公司部门秘书面试题

1. 先自我介绍
2. 问到简历中涉及到在公司实习中做了哪些工作，具体工作内容，涉及某项工作是如何具体进行的，比如我简历中写不定期检查食堂饭菜以及卫生，他就问怎么检查？标准是什么？
2. 工作中遇到过什么问题，是怎么解决的。
3. 为什么想到这个部门，为什么相当秘书。
4.你认为这项工作最大的挑战是什么？

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