人力资源先聊一下,如果符合要求会推荐给主任,简单问一下家庭情况个人情况,就通过了,没有其他的问题,很简单
面试官问的面试题:东北国际医院药师面试题
家住在哪,有没有结婚,有没有孩子,要不要二胎,诸如此类,主要对女生的情况了解,还是看学历和工作经验
我是学校招聘进入到医院的,医院注重仪表,身高比例占一部分因素,然后会看为什么选择他们医院,问实习单位
面试官问的面试题:东北国际医院护士/护理面试题
问实习单位在哪,基础操作水平如何,英语水平如何,问了好多我们实习单位是情况,当场通知能不能复试
先进行笔试 先人力资源的面试 然后检验科主任面试 都是一对一面试 合格的就能签就业协议 然后进行培训 培训合格了应该就能上班了 报名实在网上招聘网站上报的名
面试官问的面试题:东北国际医院医学检验面试题
入职后希望在什么岗位工作 能否接受培训 是否有资格证 及毕业学校
先笔试后面试 笔试为简答题 面试根据个人信息及擅长哪些方面不擅长什么方面进行提问
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