初始开始是填写一些个人基本信息,然后是一个群面,群面开始会介绍公司的背景、发展过程、业务等等方面,然后会给大家发试题让大家半小时做完,试题都是一些开放性试题,都可以根据自身情况去解答,然后会有一个无领导小组讨论。复试的话就是1对1问一些问题,或者解答你的一些问题
面试官问的面试题:青岛联信集团管培生面试题
首先个人做一下自我介绍;
上一份工作为什么不做了;
为什么选择联信,你了解联信么;
个人期望薪资;
岗位意向,职业发展规划;
你有什么问题需要咨询我们的么
先扫码填简历,之后有5道题,然后人事一对一面试
对这个行业了解多少,面对没有结果的事情怎么处理,模拟催收场景,压力承受能力怎么样,如果联系不上你会怎嘛办
青岛联信集团上门催收员面试题
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先网上做题,接着HR问个人基本信息及为什么选这个岗位,后主管面问自己的规划,自己是否了解这个岗位
面试官问的面试题:青岛联信集团风控专员面试题
你是否了解这个岗位,你为什么不选择跟你专业相关或者相近的工作,你对你接下来的规划是什么
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