一共四轮面试，第一轮是HR面试，第二轮是采购经理的面试；第三轮是总监面试，第四轮是总裁面试。现在面到总监，还没确定面试时间，估计是总监和总裁一起面试的，我觉得实际上不需要那么多面吧，主要是英语能力和供应商开发的能力面试。

广东葆扬投资管理有限公司(MINISO名创优品)国际买手面试题

HR面试的问题： 你自我介绍一下；介意出差吗？希望出差的频率是多久？
采购专员的问题：用英语介绍一下MINISO
采购经理的问题：全程英语，问有没有海外开发供应商的经验；介绍一下以前的工作经历，采购的物资有什么

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通过网上申请获得面试机会，单面，1对1面试，都是问一些比较基本的问题，例如：你对名创优品的了解、特长、性格优缺点、技能方面等等，最后被录用了，时薪13元/小时。卖场导购员其实还蛮辛苦的，每天站8个小时，还要整理物品，摆排列之类的。

广东葆扬投资管理有限公司(MINISO名创优品)卖场导购员面试题

你对名创优品有多少了解、性格优缺点（性格是否好，与人相处怎么样）、技能（毕竟是销售类的，口才要好）、做事是否细心，耐心、如果与同事、上级意见出现分歧，你会怎么做、你对工资待遇是否不满、家住在附近还是比较远。

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最先是接到HR的电话，进行简单的自我介绍，HR也会针对之前的工作经历问一些问题，之后会对岗位做一个简单的介绍，就会约到办公室一对一面试。一对一面试有两轮，第一轮是总监的面试，会问一些与以往工作经历相关的问题；第二轮面试是公司副总裁，问的问题很简单，不涉及以前的工作经历，主要是个人背景方面的，例如在哪里读的书之类的很简单。

广东葆扬投资管理有限公司(MINISO名创优品)买手面试题

1. 之前的工作流程主要是怎么样的？
2. 你认为买手的工作是挑战型的还是享受型的？
3. 以前读书的专业主要是学什么的？

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