受到疫情的影响，面试是通过视频的形式进行的，时间安排在晚上进行。面试的岗位是电商产品经理，面试官超级nice，在面试过程中如果你回答不上来，面试官会跟你谈谈她的想法一起探讨，全程没有架子；面试过程重点考察产品的思维能力和表达能力，不是特别的难，还是比较基础的。21年vivo招聘都是通过人员外包（非直签），外包公司有德科、法本、润和、诚迈等，个人比较介意拿到offer就没有去

VIVO产品经理面试题

1.请说说满减优惠券和折扣券的区别；优惠券的后台如何设计，需要注意哪些事项；优惠券应该如何展示
2.详情页应该怎么设计，分别需要注意哪些点，为什么
3.购物车应该怎么设计，分别需要注意那些点，为什么
4.前后台类目是什么关系，如何做映射

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群面，有一个营销类相关问题，共计半小时，最后做一个汇报。
首先有十分钟时间进行题目阅读和思考。
有一张草稿纸，可以记录个人的思考成果和过程。

vivo互联网产品经理面试题

群面，面试官不提问题，全程不干预，需要成员自主讨论总结。最终我们一群人只过了一个，其他所有人不论话多话少都没有通过，可能公司要的岗位人也不是很多。

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通过电话的形式一共进行两轮面试，第一轮是本项目。同事只需到第二轮是面试，面试的两轮都是深挖简历的细节。所以被捞的人一般是以往的工作经历和这个项目符合才行，那没有被劳的。就不要灰心了，可能不是你不优秀。

vivo互联网产品经理面试题

你做的项目，具体介绍一下
为什么要来这里工作？
你的项目网站指标是什么？内容的来源是哪里？怎么筛选找的？
数据分析是怎么体现出来的？有什么样的传播效果？

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