第一轮HR电话面试，简单了解情况；第二轮直接领导+HR面；第三轮各级领导面试；最后一轮现场面试，简单问问个人情况

震坤行工业超市(上海)有限公司战略分析员面试题

因为是校园招聘，HR电话面简单问了专业以及介绍公司，后面的业务面试：简历相关，大学里参加过的项目，深挖，对zkh的了解，兴趣相关

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宣讲会结束后面试官就会进行简单的交流，主要是对个人提一些简单的问题，然后第二天通知群面，六人一组，给一个课题关于仓储异常问题的识别。群面结束后第二天通知参加技术的单面。面试完成之后，等通知第四次面试，这次是公司总部的技术主管进行面试。然后就在等通知了。

震坤行工业超市(上海)有限公司物流岗面试题

仓储异常问题的识别
你对社会上哪些现象比较反感，举三个例子
对于物流和供应链你是怎么认知的，有哪些工作，你对工作内容有什么相关的特质或能力

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第一轮宣讲会，宣讲会结束后会有一个聊天环节。基本上你的简历送到谁手上第一面，以后就是这个人一直跟着你，直到你的面试结束。和他短聊，他让我自我介绍。介绍了之后我就过了初筛。第二轮，才是初面。初面一个无领导小组讨论，两个纯聊天。他们定时间。我在无领导小组讨论被刷了。我扮演计时者。其实一点也不好。只要清晰地表达自己观点就好了。做谁都可以。就是一定要清晰，有逻辑，有条理表达自己的观点，有节奏地发言。我在无领导被刷了。然后我就去问原因，面试官说，逻辑有待加强。

震坤行工业超市(上海)有限公司销售总监面试题

你还有什么要问我的吗
你觉得自己的不足在哪
你的优点是什么
你为什么选择上海
差不多这些

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