给出一个问题，给定十五分钟，分别发表意见想法，然后给出一个确定的方案。最后汇总问题答案。最后针对问题，给了几个假设让我们分别作答。给的问题一个MBA的开放性讨论的问题。面试官只是观察。

珠海光联通讯技术有限公司研发工程师面试题

给出一个问题，给定十五分钟，分别发表意见想法，然后给出一个确定的方案。最后汇总问题答案。最后针对问题，给了几个假设让我们分别作答。给的问题一个MBA的开放性讨论的问题。面试官只是观察

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先是人力资源面试然后是部门经理。专业面试很好，大多与专业无关
1.本人的职业规划
2家人的工作

珠海光联通讯技术有限公司会计面试题

1.个人的职业规划
2.家人的工作情况
3.性格的优缺点
4.大学中遇到的困难怎么解决的
5.觉得自己能胜任这份工作吗

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1. 先进行半小时的性格测试，交谈个人的想法观点。
2. 对基础理工科知识进行测试

珠海光联技术工程师面试题

1. 人事总监了解家庭，背景，个人职业规划，想法，理念。
2. 技术总监沟通简单的光学原理，问题等。 我记得问了迈克尔逊干涉仪原理。 以及色散方面的

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