通过校园照片信息得到，投递简历后，去宣讲会现场笔试，有专业笔试题，时间很短，大概40分钟，体量有点大，做完笔试后，先HR面，HR先将笔试题给技术官，HR面完之后是技术面。面试官都比较随和。

金山电子嵌入式开发工程师面试题

有HR面和技术面。HR面问了你有哪些优点和缺点？你为什么会选择我们公司？你能为我们公司做些什么？技术面是主要看简历问，先让你说一个项目，简单介绍，遇到了什么问题，怎么解决的等

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人事部先面试，然后部门面试，做题，人格测试，英语口语面试，最后一轮部门经理面试，感觉有点难，特别是英语翻译的试题，但是只要表现自信，诚恳就行了

金山电子材料采购员面试题

工作经验，对职位的理解，技能，家庭情况，对语言技能的考核。。。。。。。。。。。。。

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先是做了一份专业知识试卷，通过后部门经理进行了单独面试，问题比较基础，然后HR进行单独面试。一个上午全部完成。

金山电子助理工程师面试题

部门经理提的都是课本里学的基础专业点，比如频率采样的问题。HR问得就是通常的学校经历。

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