早上九点开始签到，现场大概有一百来号人，已经分好组了，九点半陆陆续续分拨进行群面，从一楼被带到了18楼，是有两个小组，7个人一组挤在一个小会议室里，首先三个面试官先自我介绍，然后每个同学自我介绍，后面就是群面讨论题目和pre了，群面完半小时出结果，通过下午1v1

微创医疗器械管培生面试题

通过校园招聘网申，经过了大概一个月不到联系去面试，没有笔试环节。直接上午群面下午一对一面试。通过的据说十月底还有1.5天的深度面试，流程十分之麻烦。
面试官主要问了些科研经历，还有一些情景模拟，开放性问题，总体没有很难吧，人也蛮nice的。就是整个面试流程很慢，一直在等，据说是今年报的人太多了，秩序都乱了。

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总共三次面试。最后顺利通过但没去，薪资给的不符合预期。
一面是技术面+HR面，三个人面你一个，大概聊了有快一个小时，气氛还是比较轻松的。
二面是总经理面，大概半小时，其实还是问一下简历上的项目还有HR经常会问的问题。
三面是总裁面，大概半小时，总裁人挺亲切的，说的也很详细，其实还是问一下做的项目，但是问的不是很细节，就是大致问一下，最后把把关。

微创医疗器械工艺工程师面试题

时间过去太久了忘得差不多了，大概回忆一下。
1. 对项目做一下介绍，然后会问和项目细节相关的问题。
2.做的时候遇到哪些困难和挫折，怎么解决的？
3. 为啥要去留学？
4. 自我评价
6. 对我们有啥了解
7 对医疗器械行业有啥了解？

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网申后直接收到终面邀请，去微创公司参加线下一天半的open day。第一天下午是按照分组报到，公司参观&介绍，发布终面的小组课题并讨论。小组课题是对于微创一个业务板块近几年发展的战略规划，七点后开始做，第二天早上分组分别pre。

微创医疗器械115管培面试题

感觉小组课题并不重要，面试官主要感兴趣的还是你的专业和微创是否匹配。小组pre后，微创各个子公司会给你发单面的面试邀请，可以选择2个公司进一步了解和面试。单面过程中主要考察简历，对公司业务的了解（可以在第一天的介绍里认真听），以及对选择的职能的了解等。

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