第一面是笔试题,人资会让你在会议室答题,主要是英语题和数学题。答完问卷以后会把问卷递交到技术主管。
第二面是技术面试,主要问了一些项目经验以及用到的开发技术。
富智康精密电子(廊坊)有限公司IT系统工程师面试题
1 发送邮件的实现逻辑
2 泛型的应用
3 源码阅读,是否愿意用新语言进行开发
首先先是笔试,是在宣讲会现场扫码用手机进行,面试的岗位不同题目类型也不同,但是都包括一些逻辑智力题,整个笔试时间大概1个半小时。我当时报的人力岗,题型只能选择会计类,做的也是一脸懵。然后下午就通知面试了,三个面试官提问,聊了大概半小时,会问一些专业知识,还有一些其他基本情况。
面试官问的面试题:富智康精密电子(廊坊)有限公司人力资源面试题
1.你遇到的最大的挫折是什么
2.你觉得学到的那些专业知识用到了实际生活中
3.最近有没有用一些创新的想法解决生活或者学习中的一些问题
自我介绍开头 专业知识的提问 同时问了几个经典面试问题 比如你最大的优缺点之类的 你对我们公司有什么看法
面试官问的面试题:富智康精密电子(廊坊)有限公司人力资源岗位面试题
自我介绍开头 专业知识的提问 同时问了几个经典面试问题 比如你最大的优缺点之类的 你对我们公司有什么看法 你对我有什么问题
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1666条) 京东方
(共1630条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共31条) 昆山世硕电子
(共18条) 世硕电子(昆山)有限公司
(共43条) 武汉华星光电技术有限公司