面试共4轮，分别是运营那边的人，再加数据分析那边的人，加上算法部门 boss，最后加上 hr。面试体验很好，之所以有3个部门来面，是因为我当初报的是运营（因为不自信），然后我简历上做的项目是深度学习，运营那边的人看不懂，也问不出来什么问题，就问我想做运营还是技术，我说技术吧，就叫来了分析那边的，然后分析问了点项目，问了点 sql，然后出了一道智力题，没答上来，然后叫来了算法 leader，leader 没问项目，问了场景问题，然后结束了，最后 hr 来和我说，最后一个人是算法的 leader（因为我在面试的时候不知道他是哪个部门的，只知道是 leader），但是说我的经验有点少，没要我，本来要安排分析 leader 来面我，但是分析 leader 今天不在。。。所以面试结束了，让我回去等结果。。最后结果是分析部分不要人了。

爱回收数据分析实习生面试题

说出 inner join，left join，right join 的区别？
有10匹马，5条跑道，问比多少次能找出前三的马？
问如何判断该在些地方投放终端机？给出理由？

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一共三轮面试，第一轮hr面，第二轮管培生班主任，第三轮人力资源总监，因为疫情原因所以都是线上面试，hr加了钉钉好友，每次面试拉一个三人群，整体来说不是很难，前两轮就是挖简历上的东西，最后一轮稍微问的多一些

爱回收运营管培生面试题

1、针对实习经历提问，参加了哪些项目，取得了哪些成果
2、对实习公司的看法，为什么离职
3、未来的职业规划
4、自己的优缺点
5、提问父母的工作，在上海有没有朋友或者亲戚之类的
6、对这个岗位怎么看，为什么要申请这个岗位

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因为学的是英语，所以面的是爱回收的海外运营岗。面试分为群面和hr面，集中在一上午进行。当天群面共有15人，hr小姐姐把我们分成两组，让我们以团队的形式共同拿出一个最佳方案，没有标准答案，面试过程中自然会产生leader，timer等，我们这组最后陈词人也是讨论中的leader。群面30分钟，不含做pre的时间。爱回收的群面没有筛人，我们15个人都有参加单面，面我的是hr小姐姐。单面持续10-15分钟不等吧（估计的，有的同学时间比较长），感觉群面发挥的还是不错，不知道是不是单面哪儿出了问题，反正第二天就被拒了。。。

爱回收海外运营管理培训生面试题

单面的时候问了不少问题，现在还有印象的就是：
1.简单的介绍一下自己？
2.为什么去年秋招没有去找工作？现在手头上有没有offer？
3.什么时候决定要到互联网（运营岗）工作？
4.最沮丧的时候？
5.最有成就感的时候？
6.对薪资有什么要求？
7.有什么要问我的么？

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