越好时间后直接去的公司，先去人事填了简历，然后被带到会议室单面，有四个面试官，自我介绍后就是每个面试官轮番提问，主要是根据简历深入展开的问题，面试过程大概四五十分钟。

山东万事达建筑钢品股份有限公司人力资源管理面试题

自我介绍，之前在实习单位主要负责的工作，为什么没有留在实习单位，对实习单位薪酬布局结构的看法，对加班的看法，预想一下入职后的工作内容等

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

约好时间直接去的公司，先去人事部填个简历，然后被带到会议室，有四个面试官，分别提问了问题，主要都是根据简历延伸，面试过程大概四五十分钟。

山东万事达建筑钢品股份有限公司人力资源管理面试题

自我介绍；对入职后工作的预想，之前实习主要做的工作，对人事哪个模块感兴趣，能否接受家到公司的路程(比较远)，还投递面试了哪些公司实习单位的薪酬布局，对加班的看法等。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

视频面试，3位面试官，针对简历和财务方面的知识提问。实习经历，为什么不在家乡工作，学历方面的问题等。其他记不清了。

山东万事达建筑钢品股份有限公司财务储备生面试题

1.介绍一下自己，自我介绍
2.没有实习经历
3.原始凭证的重要性
4.为什么没有在家乡找工作
5.询问我还有没有其他问题了

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>