初面是区域内人事专员,主要问岗位相关专业性问题,问的很细,也涉及到薪资,二面是区域负责人问是否接受加班,能否与组内同进退等
面试官问的面试题:友信面签面试题
专业性问题,如该岗位重点是什么,你怎样看待,为什么离职,期望薪资等等
其他问题,住在哪里,从哪看到的招聘信息,能否接受加班
面试还好吧,就问些一般面试官都问的问题,自我介绍,过往工作经验的,挺快的,上午面试,下午就通知了,第二天培训,两天就上岗了,是最快的一次面试了
面试官问的面试题:友信电话销售面试题
在58上看到招聘广告,投了简历,打电话了解后,就去公司面试了。一对一的面试,问了之前从事工作的内容以及离职原因
面试的时候做了个测试,主要是测量自己的性格特点,还就是问了家庭情况和对这个行业的看法,对于人生的目标是不是明确有没有自己的人生规划,如果得到这个职位以后会怎么做
面试官问的面试题:友信销售面试题
是否有怪癖,面试的时候做了个测试,主要是测量自己的性格特点,还就是问了家庭情况和对这个行业的看法,对于人生的目标是不是明确有没有自己的人生规划,如果得到这个职位以后会怎么做