我是在网上投的简历,然后通知让去面试,先是大区经理面试,通过后是分部部长面试,先是介绍公司情况、品牌文化、薪酬情况及工作内容,然后就是问你一些问题,主要关注你是否接受出差,以及你是否能出苦勤奋踏实,只要满足这些条件,一般没问题。
面试官问的面试题:太阳雨集团有限公司区域经理面试题
1、先做自我介绍
2、为什么离职
3、就你以前的工作经验提一些问题,比如以前工作内容是什么,取得什么成绩等
4、就工作以后可能会出现的市场问题给出你个人的一些想法,比如如何做产品推广,如何处理窜货问题等
5、家庭情况
6、是否接受出差
网络面试,一开始先进行自我介绍,然后就询问各种问题,等了两天后拿到面试结果通知。问的问题也都不算太难太刁钻。
面试官问的面试题:太阳雨集团有限公司区域经理/主管面试题
自我介绍。
为什么不考研。
以前的校园经历和工作经历。
英语水平。
对于工作地点离家很远时的想法。
一群人跑到连云港,总裁群面,基本上一个人就问两三句话几分钟,只要你不是什么神经病,沟通长相没问题,不是过胖就能过。前提一定要本二以上。
面试官问的面试题:太阳雨集团有限公司区域经理面试题
什么专业,有什么认识,之前做什么的为什么来这家公司,对这家公司有什么认识,出差做好心理准备了没有这个工作很枯燥能不能干的下来