面试分两轮

先在BOSS上投的简历，之后下午人事就约你隔天面试。

初面是视频面试。两个人，都是本部门的，一个经理一个基层同事，会问很多专业问题，不过都是基础的。

二面需要到长兴岛线下面试。得自己打听好去的方式。线下面试是先到一个多功能室填写一个登记表，之后会有人叫你去面试。这次面试两个人，一个是一面的经理一个是人事。就是随便聊，不会问法律问题

大连恒力石化法务面试题

法律基础问题：比如可撤销的民事法律行为有哪些，打击错误和对象错误区别，CIP指什么之类的

会问你工作经历

英语水平，能不能申英文合同

对公司了解吗

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面试内操，坐蓝色大巴到指挥部，填表，等人事问你工资底线，然后会有车间领导面试你，通过之后会让你加一个面试群，然后我是到家，部门领导又打电话面试，结果告诉我他们都是先干外操在干内操，问我可以不？我拒绝，于是被pass了

大连恒力石化内操面试题

自我介绍，能不能抗压，恐高，传染病，纹身等，问一些你之前的装置，说一些流程，家住哪里，结婚，有孩子吗

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当时是网上面试。问了几个职位相关问题。最后问是否恐高。前后大约持续了十几分钟，是一个女的给面试的，态度一般。我说不恐高，结果最后告诉校领导我恐高。

大连恒力石化仪表工面试题

她问是否恐高 我说我不恐高。也不知道是不是故意的 她告诉我校领导说我恐高。hr态度一般。还问了几个职业相关问题 比如三相异步电动机之类的

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