面试过程还是相对简单，先是初面，你进行自我介绍，然后面试官会根据你简历进行一些提问，相对简单。然后有一个笔试，主要是做一些数学题、逻辑题、英汉互译题、性格测试题。
第二天就收到复试通知，进行群面，群面完后，又提了两个问题，问：1.你职业生涯中最看重的三个因素；2.大学期间最有成就感的一件事。
然后就结束了。当天晚上收到offer，薪资3800，综合考虑后婉拒了。

广东永旺天河城百货有限公司管理培训生面试题

1.你职业生涯中最看重的哪三个因素；
2.大学期间最有成就感的一件事。

在最后补充一下我认为我能通过的原因：
1. 我有过在沃尔玛兼职的经历；2. 在群面中抢了leader，把控场面还说OK，另一位进行终结称述的伙伴也收到了offer；3. 在问答的过程中比较谈定，思路也比较清晰，然后尽可能的去体现自己能胜任岗位的特征（比如：学习能力强、服务意识好、有抗压能力等）……

就是这样了，希望对你有所帮助。

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在面试前要进行笔试，笔试内容有知识测试+性格测试，就很平时做的那种。
初面是线上一对一面试，在腾讯会议进行，个人感觉一对一还是可以的。

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1.自我介绍
2.因为我是网络与新媒体专业，问了我如何把新媒体和管培生结合
3.更愿意去运营岗还是职能岗，为什么
4.能不能接受工作地点
5.理想薪资是多少

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首先是到总部那里，会让你填一张表，然后会给你20分钟做一个很简单的行测类型的题目，之后就是HR会问你一些简单的问题，面试通过后，大概两天左右就会电话通知你进行线上二轮面试，主要是无领导小组，讨论的问题一般是跟永旺营业内容有关。

广东永旺天河城百货有限公司管培生面试题

1.期望薪酬，据我所知，永旺给管培的工资基本上跟超市普工区别不大，广州的话应该是4000
2.自我介绍，常规选项
3.职业规划
4.是否接受珠三角内调动

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