五一假期，聚会，中间一位朋友的朋友在中研工作，看到她对中研的自豪感，我有些怅然，三年前，我通过中研的面试，由于另外一家外资公司给的薪水高一些，而且那家是制药企业，工作我比较熟悉，相对会轻松些，尽管感觉中研会有很不错的发展前景，我甚至没有怎么犹豫就选择那家药厂。 一晃三年，我所在的这家制药企业规模越来越小，尽管工作轻松，但工资增长跟不上通货膨胀。我已经35了，再这样下去估计40多岁就要失业了。一个月前，我看到了中研的招聘，投了简历。和原来一样，通过简历筛选后，中研会打电话过来询问工作地点是否合适，我回答“三年前我们见过面”。 “那你有没有被录用呢？我们现在用人的标准更高了，如果你没被录用，就不用浪费大家的时间了”，还是一贯的直接，直接的让人不习惯。确认当时被录用并明确了工资后，胡总同意大家再见面聊聊。 第二次和第一次面试一样，聊家常，尽管他一点儿都记不起上次我们是否见过。照样，他会盯着电脑的表格问很多个“为什么”；照样，他让你问他问题（有些问题他还会问回你：你觉得为啥会这样？比如，我就问：为什么要到上海投资工厂？他就问我：你觉得应该是什么原因呢？）；有时候还自问自答；有时候调侃自己；有时候又调侃我的想法和思维（我也明白了为啥面试者会不高兴，如果没有一点社会阅历，还真捉摸不透他的语意。据说他一年要见300个面试者，我想什么的人什么样性格他基本上看一眼就了解了，我感觉他就是通过闲聊，来考察一个人深层的本性吧。看到有面试者吐槽他的随性，我不知道是谁对谁错，但他能够吸引到很多牛人加盟，也许这些牛人能够懂他吧）。 这次面试比上次时间要短，我感觉他可能是觉得我不太合适吧。 职场中的中年人，在围城。

上次不选择我们出了工资水平，还有其他什么因素？ 制药企业基本重复生产同一个产品，压力小，人比较舒服，为啥不继续呆着？ 和三年前比，你有哪些进步？