一面是参加完宣讲会，现场投简历面试，三个hr对三个应聘者，就是很简单的了解情况，和我一起的有一个有一点结巴的被刷了；二面是群面无领导小组讨论，得出结论后HR会问一些问题；三面上部门领导面试，问的比较多比较深入。

瑞茂通大宗商品trader面试题

1.是哪里人，家住哪，有没有考研的打算，学校里有什么活动经历
2.你觉得刚刚谁表现的最好，为什么，如果从你们中间选一个或两个人通过，你觉得应该是谁，说出理由
3.你最近感到最奔溃的一件事是什么，你为什么选我们公司

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在校招宣讲会之后直接进行面试，然后七个人一组，一面先让你做自我介绍，然后根据简历问一些很简单的题目，要熟悉简历

瑞茂通运营岗面试题

请做自我介绍，然后这个实习项目你学到了什么东西？你对此岗位的理解，还有什么需要问我的吗？

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第一轮面试：结构化面试，6-7个人一组，基本就是问简历，实习和比赛经历、证书等
第二轮面试：无领导小组，6-7个人一组，给一个case得出一个统一的结论，由一个人汇报
第三轮面试：一对二面试，谈一下对公司、岗位的理解，是否会数据分析工具、英语能力、证书方面情况，问了一下家庭背景等

瑞茂通易煤研究员面试题

第一轮面试：结构化面试，6-7个人一组，基本就是问简历，实习和比赛经历、证书等
第二轮面试：无领导小组，6-7个人一组，给一个case得出一个统一的结论，由一个人汇报
第三轮面试：一对二面试，谈一下对公司、岗位的理解，是否会数据分析工具、英语能力、证书方面情况，问了一下家庭背景等

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