网申通过之后没有电话告知具体是哪个方向的运营，也不允许线上面，到了线下就先去三楼填了个表，然后hr面非常详细地问了简历和面试表上写的内容，还有我的精细岗位意向，我说了产品和活动之后hr才告诉我有产品的空缺。接着二面不是产品主管，是一个网站运营的中国区总监（？），也是挖经历，没有问一些随机应变的问题。二面当场面试官反馈给我的基本上是不满意+经验不足，结束之后直接让我走了，没有三面。本来以为肯定没过，结果两小时左右hr加我告诉我通过了。

杭州悠可化妆品有限公司电商运营面试题

对运营工作内容有什么了解，职业规划，最大头还是深挖经历，并没有常见的对应届生提出的随机应变的问题

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一对一，HR很亲切，与她对话并没有想象中那么紧张，也许也是自己准备了的缘故，问的问题有：在以往的工作（或校园生活）中有什么事令你难忘；做了一个逻辑题；其他的都是小问题容易答。不过注意HR提出有什么问题想问他的时候一定要提问，合理恰当的提3-5个问题。

杭州悠可化妆品有限公司电商美工面试题

一对一，HR很亲切，与她对话并没有想象中那么紧张，也许也是自己准备了的缘故，问的问题有：在以往的工作（或校园生活）中有什么事令你难忘；做了一个逻辑题；其他的都是小问题容易答。不过注意HR提出有什么问题想问他的时候一定要提问，合理恰当的提3-5个问题。

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一面是电话面试，之前就电话联系约过时间，非常准时地打电话来面试了，给hr小姐姐赞一个。hr很专业，全程面试无压力，而且你说的话小姐姐都会有回应，一整个舒服住了。

杭州悠可化妆品有限公司互联网运营面试题

主要是针对简历提问：
1.过往经历没有运营，为什么选这条赛道。
2.想主要参与哪部分运营？
3.介绍了公司运营的主要职责。
4.反问

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