PST个人觉得做网上的三套题就可以了，别的资料不多，意义也不太大。把握时间，细致阅读题干（材料略读就可以）是关键，有大牛提前做完，但是大多数人我觉得都是来不及做的。楼主真正笔试的那套题信息量巨大，只来得及做了21道，剩下全选的C，本来以为凉了，看来麦肯锡对PST的正确率要求应该是真不高，网上流传是50%，不知真假。笔试现场7个人，交卷时我看到有一位同学才做了不到16道，这个可能真的会凉。Again，把握速度是关键！

麦肯锡CKC JRA面试题

面试2V1，有点惊讶，面试前一直以为是1V1。面试官是和蔼可亲小姐姐+不苟言笑Manager的组合，全程基本是Manager压力面，小姐姐缓和气氛这样。。。
面试分为三个部分：PEI（40min）+Mini case（15min）+Q&A（5min)
JRA的面试我觉得甚至比BA更难，因为PEI方面你需要对你申请的职位所在的行业有一定的认识，并且要用英文流利讲述，并且要能禁得起Q。由于楼主之前觉得第一轮不会问细分的行业内容，所以PEI这部分真的答得不好，而且压力面之下，立马小怂包了。这部分关键一是要准备，特别是一些专业名词怎么用英文去说。关键二是不要怂，坚持认为自己了解很深，即使被鄙视方法论也要内心淡定（都是泪）。
Case其实比较简单的market sizing，但我由于紧张做的很一般。楼主本身没有想做咨询，但是即使是JRA面试也是要做case的，所以准备case也是非常非常重要的，3天速成、光看casebook真的不大行，还是需要和case partner练习。

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一共要和三位面试官分别交谈30分钟，三场面试重点不同，分别考察的是领导力，解决冲突能力，和（好像是，记不太清了）团队协作能力。不知道现在有没有改形式，但核心我估计是不会变的。

麦肯锡JRA面试题

一家年收入 100 亿美元的大型制药公司，是否应该收购位于旧金山地区的领先生物制剂初创公司 BioFuture，来启动其生物制剂项目？

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首先受到pretalk的通知，电话面试结束后参加笔试。计算机答题，时间管理比较重要，考前多做做练习题。然后是第一轮面试的第一次，接着是第一轮面试的第二次。然后才可以见到par，现在还在准备par面。

麦肯锡实施顾问面试题

因为本人是社招，所以问题绝大多数是围绕你的工作展开的，这里没有太大难度。比较困难的是所谓的case interview，面试官出的case还是比较冷门的，跟各大商学院的case book中的case不太一样。所以在复习case的时候一定不能死记硬背。我遇到的面试官都比较nice，过程还是比较愉快的。

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