面试总共进行了两轮,第一轮是无领导小组面试,十个人一组,面试内容是进行海报设计。一行HR坐在前面观察,让面试者自行组织设计一张海报,第二轮面试是针对简历中的问题进行一些问答,主要问了有没有其他offer?对兰州银行了解多少?性格的优缺点。
面试官问的面试题:兰州银行会计/综合柜员面试题
第二轮面试的时候,问了有没有收到其他offer?对兰州银行了解多少,性格的优缺点,还问会不会考研二战?第一轮面试的时候,没有问问题。
根据简历询问你的问题,你要根据问题来答,要流利的回答,提前做好准备,他可能会临时加一些问题来问你!
面试官问的面试题:兰州银行综合柜员岗面试题
对自己的职业发展规划,自己入职以后,从基层做起,首先认真学习制度,多多积累,然后往营销岗位发展!
第一轮是无领导小组讨论,分AB组,先个人发言,之后小组讨论,最后两个组进行讨论得出统一结论
第二轮是一对一面试
兰州银行客户经理面试题
谈谈职业规划
谈谈对客户经理的理解
对刚才小组讨论是否满意
回答完后面试官又语重心长的嘱咐了很多,教诲了很多,人还是很nice