历等了差不多三四天接到电话的
进去先填简历 之后1对1面试 是人事部的女同事
一开始是做自我介绍 之后会问一些简单的问题

西西弗书店储备店长面试题

另外应聘店长或者储干是需要有15天的轮岗也就是说在基层干2周，工作地点是在上海的分店。之后好像有考核，让你模拟情景推荐一本书给客人，让你在一推书架中找出某几本书等等。

轮岗过了的话要去！重庆总部！培训3-6个月。在总部培训每个月有考核，考核会给每个人定级(ABCD或者A+)定级是为了在总部培训完之后外派到全国各地时给你的职位和工资。人事部说如果是A+，那么外派你就是高级店长，直接让你管理3—5家店，工资好像是5K+，其他的职位还有店长或者主管什么的，之后会交五险(有没有1金我忘记了)

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有三次面试，前面是hr面，最后一次面试是在总部进行的，提前会填表格，总监面试，问了蛮多的问题，总体氛围还蛮好，不算很严肃，虽然没过?

西西弗书店储备干部面试题

提到问题有蛮多
1. 为什么不继续做在学校的兼职
2. 对很多人选择考研什么想法
3. 了解内卷吗，谈谈对内卷的看法
4. 去过门店吗，有什么印象深刻的地方

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校园宣讲会之后直接进行现场初面，面试官比较和蔼，没有采取压力面试。当天晚上八点左右就出了复试名单，目前还未参加复试

西西弗书店区域管理储备干部面试题

个人介绍，针对实习经历的详细提问，为什么选择应聘西西弗管培生，对于管理岗位的看法，认为管理岗位需要具备哪些能力，自己是否能胜任

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