先是HR面,再是业务部门领导面试,大致就是校园经历方面,还有就是关于自身的性格兴趣,做了什么,怎么做的,学到了什么,有什么困难、对我们公司的了解
面试官问的面试题:北汽银翔项目专员面试题
1、自我介绍;
2、为什么来我们公司
3、为什么应聘这个岗位
4、你未来几年的职业规划是什么
5、学校做的项目,怎么做的,困难是什么
6、最大的挑战是什么
招聘会上通过人力筛选,然后到公司用人单位,简单介绍自己,然后领导问了专业问题,没有特别刁专,就过去了
面试官问的面试题:北汽银翔总装工艺员面试题
总装工艺文件有哪些,设备工具选型怎么选
,人员定额生产节拍怎么平衡,会不会说重庆话(不是重庆人要注意咯)
问一些技术类问题,工资是谈出来的,工厂很大,感觉里面的人很忙碌,其实这个车质量非常差,问题非常多,内部管理也很混乱
面试官问的面试题:北汽银翔技术支持面试题
汽车各部件工作原理,车辆故障检查流程等,还有薪资待遇一定要谈高点,不会涨工资,面试官自己都不清楚问些什么
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共596条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共98条) 广汽研究院
(共25条) 广汽三菱汽车有限公司
(共46条) 德国大陆集团
(共4条) 徐工研究院
(共4条) CHARLES & KEITH
(共4条) 北京新东方教育科技(集团)有限公司
(共8条) 厦门联芯集成电路
(共4条) 云南中天正和会计师事务所有限公司
(共4条) 联通在线信息科技