一共两轮,第一轮是群面,然后在等待hr面试期间有一个英文的笔试,两道问答题看,随后hr面试,第二轮是技术面
面试官问的面试题:延锋设计面试题
你遇到的最大的困难是什么,怎么解决的呢
你觉得你最大的优点是什么
用英文介绍一下自己
面试大概持续了40-50分钟
岗位大概是针对软硬件开发与客户之前的中间角色
需要对软件和硬件都有一定的了解,有团队leader经验更好
整体面试氛围很愉快,因为我不是很对口,但软硬件都有一定的经验,也有创业团队经验,所以聊得还是不错的,以至于我以为自己可以通过
最终没有等到offer,大概率还是因为hr和两位技术不认为我可以快速补上需要的知识,想要找一位科班出身的软件或硬件
延锋系统工程师面试题
1.你是材料专业的,为什么应聘这个岗位
2.你对系统工程师的了解
3.你对延锋的了解
4.你了解linux吗
5.WiFi的原理
。。。
面试的话采取的是线下面试,只有一轮,面试的时候我记得好像是一共是五个人,包括一个秘书,身边大部分都是上海211的 985和一本的也有 不过偏少,面试流程大概半小时把
没有问什么专业问题
延锋cnc工艺工程师面试题
1.和同事与矛盾,应该怎么处理?
2.你是如何看待工艺的,对这个岗位了解吗?
3.是否能接受出差?
4.问了下参加的比赛之类的
(共748条) 基恩士(中国)有限公司
(共633条) 西门子
(共407条) 施耐德电气
(共242条) 基恩士
(共748条) 基恩士(中国)有限公司
(共50条) 武汉征原电气有限公司
(共8条) 上海ABB工程有限公司
(共9条) 三角轮胎股份有限公司
(共6条) 芜湖埃泰克汽车电子有限公司
(共8条) 冠宇
(共7条) 杰瑞股份
(共4条) 上海呈康体育管理咨询有限公司